上海益西政务gap产品与服务

政务思政心理援助计划gap 

1）定义： 

以中国的政府官员、公务员及其家庭成员为对象提供心理援助与心理治疗、官员积极领导力、公务员健康行为塑造、工作与生活的平衡、官员心理风险预防与危机干预、公务员心理资本优化解决方案等的服务。

我们致力于帮助中国的政府官员及公务员提升其应对“维稳”社会所面临的身心异常的早期识别预防和压力与情绪管理的能力、心理耐受和心理修复的能力、改善政府公务员工作绩效与提升自我效能感、促进组织内、外部心理沟通环境及党群文化氛围，增强官员和公务员构建“党群积极纽带关系”的软实力。

我们以促进政府官员、公务员及其家庭成员的职场关系、党群关系、家庭亲子关系的“和谐稳定”为目标，以“积极官场心理学”为实施工具，以情商训练、压力管理、沟通力与洞察力提升、职业生涯规划、积极领导力、团体成长辅导为目标解决方案来推动官员和公务员的积极心态、积极行为等健康官场生态的构建和融入。

2）服务内容： 

心理健康测评： 

益西gap为政府部门公务员提供心理健康筛查和家庭关系测评服务；主要针对公务员压力、焦虑、抑郁、职业倦怠和家庭问题等心理健康状态进行测试，筛选出高风险心理问题群类，为防范心理危机和进一步进行针对性的心理干预和治疗提供重要参考依据。

官场行为管控：

官场行为管控是上海益西专为国家政府机构量身定制的，其主要目的在于帮助中国的政府官员及公务员提升其应对“维稳”社会所面临的身心异常的早期识别预防和压力与情绪管理、改善政府公务员工作绩效和提升自我效能感、净化组织内、外部心理沟通环境及党群文化氛围、增强官员和公务员“党群积极纽带关系”的一种积极心理管理和控制。

其价值在于： 

1）促进政府官员、公务员职场关系和谐稳定；

2）促进其家庭亲子关系稳定融合；

3）推动官员积极心态和行为；

4）构建健康官场生态。

心理拓展： 

拓展又叫体验式培训，英文为outwardbound，是指拓展是在团体的情境下进行的一种培训、训练形式，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中观察、学习、体验，认识自我、探索自我、调整改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以促进良好的适应与发展的助人过程。

官太太心灵成长教练:

官太太心灵成长教练主要从伴侣情感角度、子女教育角度、自身工作与生活平衡、协助伴侣事业发展四个方面，帮助政府官员、公务员夫人在达到自身工作和家庭生活的平衡的同时，对家庭成员在家庭、政治及经济方面的心理风险预防及干预，做到家庭成员内部职业关系和谐稳定，家庭关系和睦融洽。