《压力调适与职场eq训练》课程大纲
【课程介绍】
“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性压力情绪会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。压力不是问题的本源，问题的根源是人们缺乏职业情商，对压力调适技巧了解不够，从而严重影响工作绩效。
情绪智力商数（简称eq）是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业化情绪能力的表现。
对职场压力的有效管理和职业eq提升训练是打造高绩效团队的基础！管理者拥有良好的职业情商可以增强员工归属感、提升心态绩效和行为绩效，快速实现企业目标。
本课程从“发现压力源，改变压力感，提升职业情商、快乐高效工作”入手，运用企业教练技术、分组讨论、角色扮演、实操演练等形式，让您学会压力调适技巧和职业情商eq提升方法，轻松处理工作负面情绪。了解职业情商基本要求，高情商修炼方法，提升团队战斗力，让您更快乐的工作，幸福的生活!
【培训收益】
2 减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情，提升生活情趣。
2 发掘压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。
2 认识自我:情商测评。
2 高职业情商的基本要求，掌握职业情商提升训练方法。
2 高eq职业人士的五大标准。
2 学会高情商管理艺术：知人善用、以身作则、开放的沟通、激励团队。
2 职业情商实战演练：心态修炼、行为修炼、习惯修炼、情绪修炼。
2 了解行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法。
2 学会快速减压的23种方法，提升情商、逆商。
2 潜意识对话：发掘内在成长的力量，变压力为动力。
2 幸福职场：abcdef情绪理论改变心态绩效和行为绩效。
2 体验现场神奇催眠术：了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。
2 培养积极双赢思维-升级bvr信念、价值观、行为模式系统。
【授课方式】
绘画测验、趣味游戏、案例分析、分组讨论、压力测试、角色扮演。
课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重互动参与、在感悟中学习获得积极的智慧体验，提升幸福感和工作绩效，形成独特的培训风格。
【培训对象】： 公司中高层管理人员、职业经理人、一线管理人员
【授课时间】: 1-2天
【课程大纲】
第一单元 解读情绪与压力
1、认识情绪
u “考眼力”识别情绪
u 如何情绪觉察
u ab型性格测试及案例分析
2、关于情绪
视频赏析：办公室的情绪爆发
如何1秒钟处理消极情绪？分组讨论
3、压力识别与评估
u 生活事件及压力指数、自我压力评估
u “中国特色的压力源”识别分析
u 实操运用：abcdef情绪理论练习
第二单元 压力调适技巧
1、 工作压力及压力源识别：
u 职场成长压力构成
u 承受压力的表现与解决方法
u 压力反应：情绪反应、行为反应、生理反应
2、压力的根源及特点
（1）理想、现实和真实自我
（2）压力与工作绩效
（3）压力形成的现象学本质
3、实操演练：潜意识自我能量提升
u 潜意识的3大特点
u 催眠体验：渐进式自我放松技术
u 放松减压：冥想中身心放松
4、简单易行的23种压力疏导方法
互动游戏：大风吹/可怜的小猫
父母状态、成人状态、儿童状态
第三单元 解读情商与职业情商
什么是情商？什么是职业情商？分组讨论
（1）情绪智力商数的5个方面
（2）职业情商的4项修炼
（3）认识自己:情商自测
2、企业喜欢什么样的员工
l 优秀职业人的基本心态
l 职业情商基本要求
l 高职业情商的表现
3、职场人际交往心态
（1）我不好----你好
（2）我好----你不好
（3）我不好----你也不好
（4）我好---你也好
4、如何识别员工的不同情绪状态？
父母状态/成人状态/儿童状态
第四单元 高情商沟通艺术
1、高情商沟通艺术：
（1）知人善用：控制他人情绪六步法
（2）以身作则：如何赞美、批评人，
（3）开放的沟通：聆听的技巧，同频同率7把飞刀
（4）激励团队：说服他人的心理学技术，激励原则
（5） 团队管理的几点忠告
2、职业情商的四项修炼
（1）心态修炼：以菩萨心肠,行霹雳手段
（2）行为修炼：“五个主动”是获得高职高薪的法宝
（3）习惯修炼：让领导喜欢你的7个习惯
（4）情绪修炼：突破情绪、沟通舒适区
第五单元 现场互动问与答
【讲师课酬】：
企业客户：1.5w/天，渠道机构：0.6w/天
【联系方式】：
郭敬峰老师 手机：18962678625 微信：shguofeng
