2018年9月8-9日，上海某投资管理公司的优秀管理团队在梅花洲迎来了两天愉快活泼的心理学户外拓展培训。梅花洲景区位于马家浜文化、崧泽文化、良渚文化的发源地——浙江嘉兴市南湖区凤桥镇，一个承载着灿烂文明的千年历史遗迹。它因大小河道曲折潆绕、纵横交错，将地势惟妙地分成五瓣，状若梅花，故称之为“梅花洲”。

    第一天：大家参与了成功者游戏，群龙取水，沙场点兵，巧渡硫酸河，极速60秒，伙伴们精诚合作，奋勇当先，成功=100%态度x100%方法x100%行动，创新思维，效能第一！

    ceei中国体验式培训师王教练通过幽默轻松的活动，使学员突破常规心态和惯性思维，酝酿学员激情；且明晰和强化学员对现代团队基本理论——团队、团队建设、团队合作等概念的正确认知和认同，使之创意性的组建团队、并充分展示团队。

团队展示

【项目介绍】沙场如战场，战场内设有地雷和炸弹，触碰地雷即为阵亡，炸弹用于攻击敌军。以小组为单位，每个小组选出一名司令，一名指挥官，其余所有人为士兵。司令背对战场，可以说话也看的见，指挥官面对战场，看的见却不能说话，士兵在战场内是看不见的，在指挥官与司令的沟通下，由司令通过语言指挥士兵获取炸弹攻击敌方士兵，规定的时间内存活士兵最多的小组胜出！

【项目意义】 

1、信息传达准确与否直接影响团队计划的实施 

2、主动沟通意识加强，更要的团队协作力 

3、商场如战场，在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

【项目介绍】 所有学员必须使用发给的法宝(垫子)渡过硫酸河到达对岸 ；过程中，法宝以外的部分碰触河面(地面)，则全体退回起点重来 ；法宝不可离开成员，否则就会流失。

【项目意义】

1、建立团队成员达成目标的合作意识，让员工产生自发挑战目标动力；

2、高团队凝聚力、加强团队协作沟通；

3、决策与执行的紧密关系，关注执行过程中的细节管理；

4、“竞争与机遇并存，危险与机会共生”。

教练总结

国家二级心理咨询师点评

    每个项目结束后，高级企业eap执行师郭老师根据学员拓展活动中行为表现，进行心智模式解读分析，结合公司与工作本身进行点评，并提出改善意见，让学员更进一步探索团队合作的意义，明确自己岗位的价值感。

【项目介绍】各团队在60秒的时间内，将置于圆圈内的30张代表数字1-30的牌依次取出。

【项目意义】学会资源共享，团队成员积极配合；意识到竞争是人的本能，而合作才是人的智慧；创新思维，头脑风暴。

     第二天cettic高级拓展培训师黄教练带领大家进行景区定向闯关穿越活动：a4纸穿越，一顶十二，巧解绳结，驿站传书，即兴作画打油诗……伙伴们才艺比拼，趣味互动，群策群力，勇争第一，抱团打天下～

    接下来的定向项目靠小组共同协作完成咯，目的在于拉近彼此间的熟悉度，欣赏美景的同时培养相互协作的能力。这个任务是需要不借助任何东西，将12跟铁钉置于钉在木板上的铁钉之上。

“一顶十二”

“这个难不倒我们”

“成品展示”

    a4纸穿越：按照任务书上的提示，找到定点的教练，全队队员动手动脑，让全队的人员从一张a4的纸中间穿过。

  小伙伴们开动大脑，群策群力，最终“穿越”成功！

    接下来的打油诗也难不倒各位才子俊女，伙伴们把两天的培训感想以“诗”的形式表现出来，并配以绿叶红花点缀，才情满满，优秀！

“积极参与设计”

“火箭队作品展示”

“飞跃队作品展示”

“获胜小组亮剑队”

“公司领导总结”

    通过两天的心理学拓展训练，学员们加强左脑逻辑判断思维能力，同时开发右脑的想象力创新情商潜能。在每个任务的下达时，领导能迅速分析战术，了解组员优势特长，合理分工，组织团队协调配合，实现集体的智慧。每项成功任务的顺利达成都离不开伙伴们的全力以赴，沟通与激励，相信优秀的管理者们能坚持创新新模式，创业阿米巴，抱团赢未来！

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   应对策略：通过eap心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、90后新生代员工管理、职业eq与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！