问：参加课程，我能收获到什么？

答：1、了解情商和职业情商。

2、高职业eq管理者的五大标准。

3、认识自我:情商测评。

4、理解高职业情商的基本要求和表现。

5、掌握团队管理的5p要素。

6、如何识别不同气质特征的员工及激励方式。

7、掌握高情商管理艺术：知人善用、以身作则、开放的沟通、激励团队。

8、掌握“五个主动”获得高职高薪的法宝

精彩回顾

    体验式培训：互动性强、幽默、生动、亲切，注重实战性： 30%的理论+40%的方法+30%的实例，在感悟中学习获得积极的心灵体验，提升团队幸福感和企业绩效，形成独特的培训风格。
 

【企业eap心理学应用课程】

a  做心灵教练型hr及管理者系列（1-3天）

b  职业规划与信念重塑（1-2天）

c  招聘面试与绩效访谈心理技巧（1-2天）

d  培养企业内部心理辅导员（3-15天）

e  洞察之道心理学系列（1-6天）

f  婚恋情商工作坊系列（1-6天）

g eq情商效能与沟通系列（1-3天）

h  压力与情绪管理系列（1-3天）

i  组织变革与积极转型系列（1-2天）

j  顾问式销售与谈判心理学系列（1-3天）

k  积极领导力系列（1-2天）

l  七商智慧打造四养女人（1-2天） 

m  工作与生活平衡系列

n  性福男女系列

压力情绪疏导咨询热线：400-627-6068

keap-关键人才效能建设

gap-政务思政心理援助

sap-学校师生心理援助

hap-医务医患心理援助

婚搏慧bwm--婚恋安全卫士

fap-幸福家庭促进计划

ceic-中国eap企业社工孵化与技术督导中心

 eap 最早是由英文 employeeassistance program （中文直译为“员工帮助计划”）经由上海益西eap发展为enterprise assistance program（企业维稳心理援助项目)，是企业组织为员工及其家属购买、免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和成长帮扶服务，是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科高效管理工具。益西eap组织维稳心理援助，旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、提升情绪生产力、提高工作积极性和主观幸福感，以充分发掘、改善员工心态绩效和行为绩效，促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

压力疏导-心灵关爱热线：400-627-6068

传播爱，人人都是幸福推广大使。

心健康-新幸福，让生命自由绽放！