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天津某物业管理公司《中层管理者职业素养与责任心塑造》课程花絮!

时间:2021/5/28 16:58:03来源:浏览次数:

 2021年5月26-27日,天津某物业管理公司《中层管理者职业素养与责任心塑造》两天课程圆满结束!高级企业EAP执行师、企业心灵教练郭敬峰老师受邀授课,采用案例分析、情景模拟、心理测评、实战演练等方式,让学员在轻松的学习氛围中掌握: 职业素养修炼技巧,时间管理与工作计划,工作理念、思路与观念,责任心与执行力提升,职业情商与沟通技巧等。大家领悟到职业化对于企业绩效的提升及管理者综合素质培养的重要性。以下为详细课程现场报道:

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课程开场

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热身活动

 郭老师首先分享了“职业素养”的内涵:是指职业内在的规范和要求,是职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养包括专业能力、敬业精神和职业规范。职业化是中国企业发展的核心竞争力,同样也是管理者和员工个人的核心竞争力!郭老师引导大家畅谈管理者角色与定位,及对于业价值观的看法,警示自己在职业化素养方面需要不断的提升与修炼。

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 第二单元内容中,郭老师通过时间管理能力测试,让学员认识到自己的时间管理水平,明确改进方向。并分享了“轻重缓急原则、价值2.5万美金的六点优先工作法”。郭老师轻松幽默的互动式教学让管理者完全融入场域,大家热情互动,善于发现问题,并相互探讨,积极寻找解决方法。

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 郭老师指出了条职业人应该遵循的职业操守:诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。接着为学员们分享如何拥有阳光心态,事情本身不重要,重要的是我们对这个事情的态度,态度变了,事情就变了。所以我们要做的就是改变看问题的角度,培养积极思考的信念和习惯。

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 拿破仑说过,真正的成功者全部都怀着一颗感恩之心,他们比别人更具智慧。学会感恩,幸福一生。珍惜、忠诚、自动自发,这是我们做为企业者管理去努力做到的感恩三重境界,把自己当成主人才能成为主人。郭老师通过团队游戏“极限报数”,让学员们体会到身为团队中的每个人都应该多承担一些责任,把精力和时间用在工作中,用在想办法处理问题上!

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 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开团队执行力的问题,有了领导力没有执行力,所有的策略只是纸上谈兵,有了执行力没有领导力企业会失去前进的方向,郭老师教会大家提升员工执行力的11种方法和个人执行力提升的24字秘诀。

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  强大的执行力来源于内心深处的责任心,态度决定命运,责任心胜于能力,培养新主人翁精神,学会“抱团打天下”。郭老师通过案例分析、互动游戏让学员们在欢声笑语中体会到:成功不是追求得来,而是被改变后自己吸引而来的,人一旦受责任的驱使,就能创造出奇迹来。

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案例分析学员分享

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互动游戏

 郭老师还分享了 情绪管理三步法、同频同率先跟后带、鬼谷子的说服术等,通过设置情景模拟,角色扮演和实战训练等方式让学员们掌握有效沟通的实用技巧,培训寓教于乐,氛围轻松活泼,大家边学习边演练,纷纷表示方法非常实用,受益良多!

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“你演我猜”

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“赞美练习”

 最后的现场互动解疑答惑环节,学员们积极发言分享感悟,现场气氛热烈,时不时发出热烈的掌声和笑声,大家对郭老师生动有趣的授课风格表现出极大的热情和赞誉,热切希望有机会多多聆听郭老师的分享。

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 寓教于乐的学习方式使大家觉得两天的时间飞逝,除了职业素养的修炼外,大家还收获了工作计划与时间的管理、执行力与责任心的塑造、职业规划、职业情商与沟通技巧,学员热情学习,纷纷表示对于以后的工作有很大启发帮助。感谢领导的支持,学员的积极参与,祝大家快乐充实每一天,工作顺利,阖家幸福!


附一:优秀学员合影及全体学员合影

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     附二:讲师评议表

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上海尊心eap对企业的帮助.jpg

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