返聘!内蒙古某化工企业《 压力与情绪管理》两期课程圆满结束!
时间:2026/8/20 20:02:16来源:中国EAP减压乐活中心浏览次数:
返聘!2026年4月16-17日,全球最大靛蓝染料供应商——内蒙古某化工有限公司成功举办《压力与情绪管理》两期专题培训。再次邀请压力情绪管理专家、北大元培智库应用心理学客座教授、国家二级心理咨询师郭敬峰老师授课辅导,为80余名车间主任、班组长分两批进行心理赋能。面对化工行业高压、高温、高安全要求,教会大家压力情绪纾解方法,现场笑声不断,大家从“被动听”变成“主动学”,直呼:解压又提气!

郭老师以“压力信号灯”和心理压力自测切入,引导学员识别红色高压、黄色预警与绿色良好状态。结合化工生产中的进度、安全、环保、夜班检修等场景,帮助大家读懂失眠、烦躁等身心信号,把“说不清的压力”转化为“看得见、能管理的问题”。

“成长三部曲”等互动活动充分调动了现场热情,学员们在体验、竞争与合作中感受压力、机会和成长。大家主动参与、真诚分享,在轻松欢快的氛围中打开心扉,也进一步认识到:压力并不可怕,关键是觉察状态、调整认知并采取有效行动。

围绕“责任压顶”“产量与环保夹击”“接班人断层”等典型难题,郭老师提出压力拆解表、红线清单、三色图、风险预警和传帮带机制等工具。课程不讲空泛理论,而是把压力管理落到排班支援、现场协调、人才培养和任务复盘中,帮助管理者由被动承压转向主动经营。

通过“我演你猜”、案例研讨和现场问答,学员深入理解情绪对认知判断、人际沟通、工作绩效及身心健康的影响。面对高温、噪声、粉尘和紧张任务等情境,大家学会识别心跳加快、脸发热、声音变大等“红灯信号”,用三秒停顿为理性决策争取空间。

针对批评下属、跨部门协作及安全检查中的情绪冲突,郭老师强调“先处理情绪,再处理事情”“批评行为,不乱标签”。学员练习复述对方诉求、聚焦共同目标、讨论“怎么改”而非“谁对谁错”,让安全员从“对立面”变为共同守护员工平安回家的伙伴。

从深呼吸、适度宣泄、自我对话,到渐进式肌肉放松、运动、睡眠及社会支持,郭老师系统讲授了26种实用减压方法。课堂上,学员跟随讲解现场练习、积极举手、踊跃回答,在边学边用中掌握“What—Why—How”情绪管理三步曲,让改变从当下发生。

负面情绪会传导,高情商管理者才能带出稳定的团队。郭老师引导大家通过“裸心会”“打气会”、授权复盘、情绪识别转化等方式,构建团队心理安全区;小组研讨、情景模拟和积分PK贯穿全程,现场笑声、掌声与思想碰撞不断,学习氛围热烈而高效!

课程圆满结束,郭老师与大家合影留念,每个人脸上都带着会心的笑容,竖起大拇指反馈效果很好!课后学员连续7天的“压力情绪管理日志”,记录工作事件、情绪反应、使用方法及改善结果,并在班组中坚持一项微改变。本次培训为安全生产、协同管理与人才成长注入了持久“心动力”,也充分展现了郭老师课程专业、实战、落地的独特价值,期待更多有远见的企业为团队注入“心理能量”,提升整体绩效!
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应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高企业绩效!企业EAP员工心理关爱策划、实施咨询热线:400-627-6068,悦悦老师:18962674107
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